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Características del control de asistencia

Un sistema de control de tiempo y asistencia es una herramienta que permite a las organizaciones monitorear y gestionar las horas de trabajo de sus empleados de manera eficiente y precisa.

Servicios

Todas las incidencias generadas, como horarios, ausencias, tiempo extra o vacaciones, son utilizadas y analizadas para cumplimiento de objetivos y mejora de la productividad.

En todos los casos, se generan reportes analíticos de la operación, que ayudan a una mejor toma de decisiones.

Tiempos y ausencias:

El sistema proporciona herramientas para asegurarse de que los empleados cumplan con sus horarios. Notifica sobre faltas, retardos o salidas anticipadas.

Horarios y turnos variables:

La gestión de turnos permite planificar y organizar los ciclos de trabajo de forma óptima, para su correcta administración.

Cálculo de horas extras y efectivas:

El sistema calcula automáticamente las horas trabajadas por cada empleado, tanto horas regulares, extras y descansos.

Análisis de datos:

El sistema genera informes detallados sobre el tiempo y la asistencia, para la oportuna toma de decisiones.

Integración automática:

Los datos recopilados a través de relojes biométricos, tarjetas de proximidad o RFID, o aplicaciones móviles o software basado en web pueden integrarse con el sistema de nómina de la empresa.

Registro de asistencia:

Los empleados pueden registrar su entrada y salida del lugar de trabajo por medio de biometría, tarjetas de proximidad o aplicaciones móviles.
Tiempo y Asistencia

Funcionalidades

RRHH

Parametrización de cálculos de horas extras y ausentismo. Fechas de corte. Solicitud y aprobación de permisos.<br /> Análisis de asistencia, horas extras y ausentismo. Integración con nómina. Gestión de coordinadores y supervisores

Coordinadores

Aprobación de permisos. Aprobación de tiempo extra. Análisis de asistencia, horas extras y ausentismo. Reportes. Gestión de supervisores.

Supervisores

Analítica de asistencia, horas extras y ausentismo. Reportes. Gestión de empleados.

Empleados

Solicitud de permisos. Registro de asistencia. Consulta de horarios, registros, reporte de cálculos de horas extras y ausentismo, y reporte de permisos.
Sistema de control de comedores para empresas.

Control de comedores

Permite conocer la información relacionada al consumo realizado por los empleados. Se generan reportes que evitan desperdicios de comida y un pago correcto al proveedor del servicio.

  • Costos por tipo de consumo
  • Tipos de Menú
  • Proveedores
  • Control de Consumo
  • Control de Entrega

Módulo de Vacaciones

El servicio de Vacaciones permite conocer la información de vacaciones tomadas, días por tomar, días utilizados y periodos finalizados.

  • Solicitud
  • Planificación
  • Reportes
Modulo de control de vacaciones para empleados
Registro de asistencia desde el celular o smartphone. Control de asistencia de empleados

Registro de asistencia por Móvil

Una innovadora forma de medir la productividad del tiempo del personal de manera ágil, rápida y segura.

  • Reportes de asistencia
  • Horas efectivas
  • Notificaciones automáticas
  • Novedades del personal
  • Permisos o actividades

Integrador de aplicaciones empresariales

Permite integrar la información de empleados, incidencias, permisos, registro y horarios proporcionados por otros sistemas hacia la plataforma Web. Además del envío de información a sistemas de nómina.

  • Sincronización de información
  • Integración con equipos biométricos
Control de asistencia con integración para RH, nómina, erp, comedores

El mejor software para el Control de Tiempo Asistencia y Puntualidad

Administra la información de asistencia generada en una empresa sobre puntualidad, Ausencias, tiempo extra, etc. para aplicarse en los sistemas de incentivos, castigos y nómina. Ofrece información confiable, exacta y puntual que simplifica significativamente todos los aspectos de Administración y Control de Recursos Humanos. El módulo SiConnect sincroniza la información con otros sistemas para evitar la doble captura en procesos de alta, baja y reingresos de personal. La captura de datos en tiempo real, su procesamiento y las posibilidades de retroalimentación del sistema dan como resultado un incremento en la productividad de la empresa. La flexibilidad en la Parametrización de las Políticas Laborales de la empresa permite una fácil implementación y puesta en marcha. Puede instalarse On Premise o en la Nube. Puede ser usado con una amplia gama de lectores biométricos y tarjetas de proximidad.